Việc làm Sale ABCVIP hướng đến mục tiêu thúc đẩy doanh thu và mở rộng thị trường, đưa sản phẩm tiếp cận khách hàng hiệu quả. Ứng viên sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh cùng nhiều phúc lợi đặc biệt, tạo nên môi trường làm việc đầy hứa hẹn.
Yêu cầu cơ bản về việc làm Sale ABCVIP
Mục Lục
Ứng tuyển vào vị trí Sale tại ABCVIP, ứng viên cần hội tụ những kỹ năng và phẩm chất cần thiết cho công việc. Các tiêu chí cụ thể sẽ giúp xác định rõ sự phù hợp và khả năng phát triển trong vai trò này.
- Độ tuổi: Ứng viên nam hoặc nữ trong độ tuổi từ 20 đến 33.
- Kỹ năng tin học cơ bản: Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ trực tuyến. Đánh máy tối thiểu 40 từ/phút để đáp ứng môi trường làm việc nhanh.
- Kiến thức marketing số: Nắm vững kiến thức cơ bản về marketing, đặc biệt là marketing số và truyền thông trực tuyến.
- Kinh nghiệm bán hàng: Có kinh nghiệm trong quảng cáo hoặc bán hàng là một lợi thế, nhưng không bắt buộc.
- Giọng nói và kỹ năng giao tiếp: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, giao tiếp ôn hòa và lạc quan, giúp xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Khả năng quản lý và xử lý tình huống: Biết làm việc nhóm, tư duy linh hoạt, phản ứng nhanh và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tuân thủ tôn chỉ công ty: Làm việc theo đúng chiến lược và định hướng mà công ty đề ra.
- Kỹ năng thuyết phục và đàm phán: Biết tạo ấn tượng tốt, thuyết phục khách hàng và đàm phán thỏa thuận hiệu quả.
- Tinh thần tự chủ: Chủ động, làm việc độc lập và đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.
- Tuân thủ đạo đức và pháp luật: Cam kết tuân thủ nguyên tắc đạo đức, không tham gia hành vi gian lận hay vi phạm pháp luật.
- Quản lý thời gian: Biết sắp xếp công việc, ưu tiên nhiệm vụ quan trọng và hoàn thành đúng hạn.
Việc làm Sale ABCVIP với bản mô tả chi tiết
Việc làm Sale ABCVIP chủ yếu hướng đến việc mở rộng và chăm sóc tệp khách hàng tiềm năng. Ứng viên sẽ đảm nhận vai trò kết nối, quản lý và phát triển mối quan hệ lâu dài.
- Khai thác và quản lý khách hàng tiềm năng trực tuyến: Chủ động tiếp cận qua mạng xã hội, email, tin nhắn, cuộc gọi. Đồng thời cung cấp thông tin sản phẩm, dịch vụ và tư vấn tận tình, chuyên nghiệp.
- Đạt chỉ tiêu khách hàng: Thực hiện đúng kế hoạch số lượng khách hàng đề ra và phối hợp cùng đội ngũ để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
- Hoàn thành KPI hàng tháng: Theo dõi hiệu quả công việc, đạt hoặc vượt doanh thu và số lượng khách hàng để nhận lương cơ bản kèm hoa hồng hấp dẫn.
Đãi ngộ dành cho việc làm Sale ABCVIP
Việc làm Sale ABCVIP mang đến mức lương cùng chế độ thưởng linh hoạt. Thu nhập sẽ được điều chỉnh dựa trên hiệu quả và thành tích của từng nhân viên.
Lương cơ bản
Trong thời gian thử việc 2–3 tháng, nhân viên nhận mức lương cơ bản 23.000.000 VNĐ/tháng cùng hoa hồng theo kết quả công việc. Khi trở thành nhân viên chính thức, lương cơ bản sẽ tăng lên 35.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ phúc lợi thưởng
Nhân viên được nghỉ 3 ngày mỗi tháng, riêng nữ có thêm nửa ngày phép đặc biệt. Hoa hồng được tính theo lợi nhuận thành viên với các mức 7%, 10%, 15% hoặc 20%, kèm thưởng KPI hàng tháng từ 2.000.000 đến 3.000.000 VNĐ.
Chi tiết hoa hồng
Hoa hồng tại ABCVIP được tính theo lợi nhuận thực tế, mang lại thu nhập cạnh tranh cho nhân viên Sale. Mức phần trăm càng cao khi lợi nhuận đạt mốc lớn, tạo động lực làm việc hiệu quả:
- Doanh thu dưới 300 triệu đồng sẽ được nhận 9% hoa hồng.
- Doanh thu từ 300 triệu đến 700 triệu đồng sẽ được hưởng 12% hoa hồng.
- Khi doanh thu đạt trên 700 triệu đồng, nhân viên nhận 17% hoa hồng.
- Với mức doanh thu từ 2 tỷ đồng trở lên, hoa hồng tăng lên đến 22%.
Thưởng KPI theo giai đoạn:
Thưởng KPI tại việc làm Sale ABCVIP được chia theo từng giai đoạn trong tháng, giúp nhân viên có mục tiêu rõ ràng. Càng đạt nhiều khách hàng, mức thưởng càng cao, đồng thời có cơ chế phạt để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Giai đoạn 1–15 ngày: Trong nửa đầu tháng, nhân viên đạt 3 khách hàng ≥ 3 sẽ được thưởng 800K, 5 khách hàng ≥ 3 cũng được thưởng 800K, và 7 khách hàng ≥ 4 sẽ nhận thưởng 1.000K. Trường hợp dưới 2 khách, mức phạt áp dụng là 400K.
- Giai đoạn 16–31 ngày: Ở nửa cuối tháng, nhân viên đạt 3 khách hàng ≥ 3 sẽ được thưởng 1.200K, 5 khách hàng ≥ 4 nhận thưởng 1.500K, và 7 khách hàng ≥ 5 sẽ được thưởng 1.800K. Nếu dưới 2 khách, mức phạt là 800K.
Thưởng thêm cho nhân viên có kpi tốt:
Nhân viên có KPI tốt sẽ nhận thêm các khoản thưởng khích lệ. Những cá nhân xuất sắc sẽ được ưu tiên thưởng đặc biệt để ghi nhận thành tích. Khi vượt chỉ tiêu 3, 5 hoặc 7, mỗi khách hàng tăng thêm sẽ được thưởng 500K.
Tiêu chuẩn đánh giá KPI:
Trong tháng 1, nhân viên cần đạt 3 khách hàng và sang tháng 2 phải đạt 5 khách hàng. Đến tháng 3, nếu đạt 7 khách hàng sẽ đủ điều kiện để chuyển sang chính thức.
Giờ làm việc
Thời gian nghỉ trưa và nghỉ ngơi được sắp xếp từ 17:00 đến 18:30. Nhân viên Sale offline làm việc 9,5 giờ mỗi ngày, được chia thành hai ca linh hoạt.
- Ca 1: 12:00 – 17:00.
- Ca 2: 18:30 – 23:00.
Kết luận
Việc làm Sale ABCVIP là lựa chọn lý tưởng cho những ai yêu thích kinh doanh và muốn khẳng định năng lực bản thân. Nơi đây mang đến môi trường làm việc trẻ trung, giàu cơ hội phát triển cùng chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Với mức lương cạnh tranh và cơ hội rèn luyện kỹ năng, bạn vừa có thể gia tăng doanh thu cho liên minh vừa nâng cao chuyên môn cá nhân.
Khám phá hành trình sự nghiệp tại Việc Làm Truyền Thông ABCVIP, nơi bạn được thỏa sức sáng tạo và lan tỏa thông điệp thương hiệu. Đây là cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng và khẳng định dấu ấn cá nhân.